une culture de travail tournée vers l’avenir chez GO !

Particulièrement important chez GO ! - un environnement de travail sûr.

Notre communauté est la racine et l’avenir de notre succès. Nous accomplissons chaque tâche avec beaucoup d’engagement et de passion. Dans notre culture de travail, nous agissons de manière honnête, réfléchie et responsable. Nous pouvons compter les uns sur les autres à tout moment.

Notre ambition en tant qu’entreprise est de créer des emplois sûrs pour nos employés, nos chauffeurs et nos coursiers.

Nous prenons soin de nos employés.

Nos tâches quotidiennes exigent beaucoup de nous. Il est bon de pouvoir utiliser toutes les compétences et les connaissances de nos collaborateurs. Nous tenons donc à ce que chacun se sente valorisé de la même manière.

  • Nous souhaitons absolument une collaboration à long terme, car nous aimons aussi penser en termes de générations.
  • Il ne fait aucun doute que nous mettons tout en œuvre pour concilier vie familiale et vie professionnelle.
  • Bien entendu, tous nos postes de travail sont conformes aux exigences les plus récentes.
  • Certes, des hiérarchies plates, des voies de concertation courtes et une grande responsabilité personnelle déterminent le travail quotidien.
  • Il ne fait aucun doute que le travail quotidien est extrêmement varié et stimulant.
  • Nos employés bénéficient d’opportunités de développement et de formation continue qui les aident personnellement et professionnellement. Les formations proposées sont toujours axées sur un service optimal, mais aussi sur la sécurité des employés, des coursiers, des expéditeurs, des destinataires et du contenu des envois lors du transport (GDP, marchandises dangereuses, etc.).
  • Nous investissons absolument dans la santé de nos employés.
  • Le système intégré de gestion de la qualité nous aide certainement système de gestion de la qualité d’améliorer continuellement notre collaboration.
  • Il est indéniable que nous veillons avant tout à ce que les relations soient respectueuses.

C’est dans cet état d’esprit que nous investissons dans nos collaborateurs, nos chauffeurs et nos coursiers, car ils constituent l’ADN de notre entreprise et contribuent à faire de nous le leader en termes de qualité sur le marché du transport de colis.

Conditions de travail habituelles dans le secteur

GO ! Express & Logistics (Suisse) SA est enregistrée auprès de la Commission fédérale des postes PostCom en tant qu'entreprise soumise à déclaration.

Toutes les entreprises soumises à l’obligation d’annonce doivent respecter les conditions de travail et les salaires minimaux en usage dans la branche, tels que définis par la PostCom. La PostCom contrôle si les entreprises en question respectent ces obligations. Les prestataires de services postaux soumis à l’obligation d’annoncer en bonne et due forme doivent confirmer dans le cadre du reporting annuel qu’ils ont conclu une convention collective de travail (CCT) ou qu’ils remplissent les exigences minimales fixées dans l’ordonnance de la Commission de la poste concernant les normes minimales relatives aux conditions de travail dans le domaine des services postaux (OMT, RS 783.016.2).

Lien vers PostCom: https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2018/614/de

Vous souhaitez travailler avec GO ! en tant qu'entreprise ?

Vous souhaitez faire appel à GO ! en tant que prestataire de services de transport ?

Ce sont nos environnements de travail.

Nous proposons de nombreux domaines d’activité et de nombreuses possibilités d’emploi, qu’il s’agisse d’un travail temporaire, d’un stage, d’une formation, d’un premier emploi, d’un changement de carrière ou d’un emploi spécialisé chez GO !

Ce que les autres disent de nous en tant qu'employeur et prestataire de services.

Statut de la relation : très satisfait. Telle est notre devise. Ce n’est qu’avec des collaborateurs satisfaits que nous pouvons répondre aux souhaits de nos clients et ainsi faire d’eux des clients satisfaits.

Voici ce que nous disons de nous en tant qu'employeur.

« Nous accompagnons nos employés, chauffeurs et coursiers tout au long de leur carrière, nous les aidons activement à faire carrière au sein de l’entreprise et nous leur permettons d’avoir des horaires de travail flexibles.

Dans ce contexte, les exigences sont souvent aussi individuelles que nos émissions. Nous sommes à l’écoute et trouvons ensemble le parcours professionnel optimal – parfaitement adapté aux forces et aux qualifications personnelles ».

Pourquoi travailler chez nous ?

Chez nous, personne n’est « juste un coursier » ou « juste à la comptabilité » : chez nous, différents spécialistes travaillent main dans la main et mettent pleinement à profit leurs forces et leur expérience respectives – de la prise de commande à la remise au destinataire. Il va donc de soi que chacun est considéré à sa juste valeur.

En détail, vous pouvez compter sur les éléments suivants :

  • des collègues sympathiques dans de petites équipes locales qui, ensemble, répondent aux besoins des clients grâce à un vaste réseau
  • des opportunités d’emploi dans de nombreux domaines, y compris pour les personnes qui changent d’orientation professionnelle
  • de vastes possibilités de développement et de formation continue qui les soutiennent sur le plan personnel et professionnel
  • des formations toujours axées sur un service optimal, mais aussi sur la sécurité des employés, des coursiers, des expéditeurs, des destinataires et du contenu des envois lors du transport : GDP, marchandises dangereuses, etc.
  • notre souhait d’une collaboration à long terme, car nous aimons aussi penser en termes de générations
  • une formation adaptée, qu’elle soit dispensée par les collègues ou par notre académie GO !
  • la conciliation de la vie familiale et professionnelle
  • des hiérarchies plates
  • des circuits de vote courts
  • une grande responsabilité personnelle
  • un travail quotidien varié, mais aussi plein de défis
  • un « programme d’avantages » central qui vous permet de faire des achats et des réservations à des conditions intéressantes