Entreprise

Particulièrement important chez GO! - un environnement de travail sûr.

Notre communauté dessine le passé et l’avenir de notre succès. Nous remplissons notre mission avec beaucoup d’engagement et de passion. Nous agissons de manière franche, réfléchie et responsable dans notre culture de travail. Nous pouvons à tout moment compter sur nos équipes.

Notre exigence d’entreprise est de créer des postes de travail sûrs pour nos employés, conducteurs et livreurs.

Nous prenons soin de nos employés.

Nos missions quotidiennes exigent certaines choses de nous. Une bonne chose, lorsque l’on peut tirer partir de l’ensemble des facultés et du savoir des employés. Il nous tient à cœur que chacun se sente valorisé.

  • Notre souhait absolu est d’entretenir une coopération à long terme, car nous aimons penser au travers des générations.
  • Sans hésiter, nous œuvrons pour établir une compatibilité entre famille et travail.
  • Naturellement, l’ensemble de nos postes de travail répondent aux toutes dernières exigences.
  • Des hiérarchies horizontales, des procédures de validation courtes et une responsabilité individuelle élevée imprègnent notre quotidien professionnel.
  • Sans nul doute, notre travail quotidien est extrêmement riche en diversité, mais également en défis.
  • En outre, nos employés bénéficient de possibilités complètes en termes de développement et de formation continue, qui les accompagnent sur le plan personnel et professionnel. L’ensemble de notre offre de formations est toujours consacré à un service optimal, mais aussi à la sécurité de nos employés, coursiers, expéditeurs, destinataires et du contenu expédié lors du transport (BPD, marchandises dangereuses etc.).
  • Nous investissons sans hésiter dans la santé de nos employés.
  • Le système de gestion qualité intégré nous aide assurément à améliorer continuellement notre coopération.
  • Nous nous assurons surtout d’offrir à nos employés un contact attentif et valorisant.

Avec ce paramètre, nous investissons dans nos employés, partenaires, conducteurs et livreurs car ils forment l’ADN de notre entreprise et contribuent à notre statut de leader qualité sur le marché du CEP.

PQ KEP

Juste et sûre.

Bien évidemment, nous tenons à rémunérer nos employés de manière juste et ponctuelle. En août 2020, nous avons initié et développé le label de contrôle juridiquement sûr «PQ KEP» dans le cadre du partenariat de la Bundesverband Paket und Expresslogistik (BIEK) avec d’autres prestataires de transport de colis et express. Il est décisif que les entreprises actives ici puissent proposer, en plus d’une qualification spécialisée, la capacité financière et la fiabilité requises.

Le label est attribué par l’organisation de contrôle indépendante ZertBau GmbH.

Actuellement, nous révisons le processus de contrôle au sein du réseau de lignes, et nous avons déjà terminé durant la première année l’introduction du PQ KEP auprès de tous les sous-traitants, sans aucun problème. Grâce au processus de préqualification, les sous-traitants fournissent une preuve de conditions de travail justes pour leurs conducteurs.

Vous voulez travailler avec GO! en tant que sous-traitant!?

Vous voulez travailler avec GO! en tant que transporteur!?

CARRIÈRE CHEZ GO! 

Voici nos environnements de travail.

De nombreux postes de travail différents vous attendent, tout aussi multiples que les perspectives de carrière offertes – pour une vacation, un stage, un début de vie active, une reconversion ou une activité spécialisée chez GO!

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

Voici ce que notre statut d’employeur dit de nous.

«Nous accompagnons nos employés, conducteurs et livreurs sur l’ensemble de leur carrière professionnelle; nous les soutenons activement au sein de l’entreprise et leur proposons des horaires de travail flexibles.

Souvent, les demandes sont aussi variées que nos colis. Nous sommes à l’écoute et nous trouvons ensemble le plan de carrière idéal – parfaitement coordonné aux qualifications et compétences de chaque personne.»

DISTINCTIONS

Voici ce que les autres disent de notre statut d’employeur et prestataire.

Statut de la relation: extrêmement satisfaisant. Voici notre devise. Seule la satisfaction de nos employés nous permet de répondre aux attentes de nos clients et à satisfaire ainsi notre clientèle.

Pourquoi vous devez travailler chez nous.

Chez nous, personne n’est simplement «au courrier» ou «à la comptabilité»: Chez nous, différents spécialistes travaillent main dans la main en déployant leurs compétences et expériences respectives – de la prise en charge d’une commande jusqu’à la remise à son destinataire. Ce faisant, notre seule volonté est de reconnaître chacun à sa juste valeur.

Plus précisément, voici ce qui vous attend chez nous:

  • de sympathiques collègues répartis en petites équipes sur place, répondant ensemble aux attentes de la clientèle grâce à un réseau étendu
  • des perspectives de carrière disponibles dans de nombreux secteurs, également en cas de reconversion
  • des possibilités complètes  en termes de développement et de formation continue, qui vous accompagnent sur le plan personnel et professionnel
  • Des formations toujours consacrées à un service optimal, mais aussi à la sécurité de nos employés, coursiers, expéditeurs, destinataires et du contenu expédié lors du transport: BPD, marchandises dangereuses etc.
  • notre souhait d’entretenir une coopération à long terme, car nous aimons penser au travers des générations
  • une passation de poste adaptée, par des collègues et notre académie GO!
  • établir une compatibilité entre famille et travail
  • hiérarchies horizontales
  • procédures de validation courtes
  • une responsabilité individuelle élevée
  • un quotidien professionnel ultra-diversifié et riche en défis
  • un «programme Benefits» central, offrant des options intéressantes pour vos achats et réservations
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