Carrière

Travailler chez GO! - une bonne décision, sans aucun doute.

Nous ne sommes pas seulement exigeants pour nos  prestations logistiques, mais surtout pour nous-mêmes. Car l’excellence de performance de nos employé(e)s, sous-traitant(e)s et de leurs conducteurs(-trices) sont les premiers maillons de notre entreprise.

Pour ce faire, nous investissons dans des lieux de travail sûrs au potentiel évolutif, et gardons également une longueur d’avance au titre d’employeur.  

Nos lieux de travail: extra_ordinairement sûrs.

Nous investissons dans nos employé(e)s, partenaires, sous-traitant(e)s et leurs conducteurs(-trices), car ils forment l’ADN de notre entreprise et contribuent à notre statut de leader qualité dans le secteur CEP . Vous bénéficiez d’un lieu de travail durablement sûr, qui n’est pas seulement riche par sa diversité, mais qui répond aussi aux toutes dernières exigences.

Pour ce faire, nous misons surtout sur une cohabitation respectueuse, des offres de formation complètes, des investissements en faveur de la santé de nos employés et l’intégration d’une gestion de la qualité.

L’ensemble de nos formations est toujours consacré à un service optimal, mais aussi à la sécurité de nos employés, coursiers, expéditeurs, destinataires et du contenu expédié lors du transport (BPD, marchandises dangereuses etc.).

GO! – DU PREMIER ÉCHELON

Des employés satisfaits grâce aux nombreuses options

Du stagiaire au directeur adjoint.

En 2003, Florian Runzheimer commença sa carrière chez GO! en tant que coursier, afin de financer ses études. Il réalisa plusieurs stages durant son cursus, avant de se voir proposer un poste fixe chez GO! à Mayence. Aujourd’hui, il est directeur adjoint de la base de transbordement principale centrale à Niederaula.

«Mon quotidien professionnel est incroyablement varié – comme la vie avec ma fille – et aucun jour ne se ressemble. Chez GO!, il y a toujours plus de nouveaux défis, ce qui rend le travail si intéressant. Tout cela est bien évidemment lié à mes collègues. Je suis fier d’avoir une telle équipe à mes côtés.»

CARRIÈRE CHEZ GO! 

Voici nos environnements de travail.

De nombreux postes de travail différents vous attendent, tout aussi multiples que les perspectives de carrière offertes – pour une vacation, un stage, un début de vie active, une reconversion ou une activité spécialisée chez GO!

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

Voici ce que notre statut d’employeur dit de nous.

«Nous accompagnons nos employé(e)s, sous-traitant(e)s et leurs conducteurs(-trices) sur l’ensemble de leur carrière professionnelle; nous les soutenons activement au sein de l’entreprise et leur proposons des horaires de travail flexibles.

Souvent, les demandes sont aussi variées que nos colis. Nous sommes à l’écoute et nous trouvons ensemble le plan de carrière idéal – parfaitement coordonné aux qualifications et compétences de chaque personne.»

DISTINCTIONS

Voici ce que les autres disent de notre statut d’employeur et prestataire.

Statut de la relation: extrêmement satisfaisant. Voici notre devise. Seule la satisfaction de nos employés nous permet de répondre aux attentes de nos clients et à satisfaire ainsi notre clientèle.

Pourquoi vous devez travailler chez nous.

Chez nous, personne n’est simplement «au courrier» ou «à la comptabilité»: Chez nous, différents spécialistes travaillent main dans la main en déployant leurs compétences et expériences respectives – de la prise en charge d’une commande jusqu’à la remise à son destinataire. Ce faisant, notre seule volonté est de reconnaître chacun à sa juste valeur.

Plus précisément, voici ce qui vous attend chez nous:

  • de sympathiques collègues répartis en petites équipes sur place, répondant ensemble aux attentes de la clientèle grâce à un réseau étendu
  • des perspectives de carrière disponibles dans de nombreux secteurs, également en cas de reconversion
  • des possibilités complètes  en termes de développement et de formation continue, qui vous accompagnent sur le plan personnel et professionnel
  • Des formations toujours consacrées à un service optimal, mais aussi à la sécurité de nos employés, coursiers, expéditeurs, destinataires et du contenu expédié lors du transport: BPD, marchandises dangereuses etc.
  • notre souhait d’entretenir une coopération à long terme, car nous aimons penser au travers des générations
  • une passation de poste adaptée, par des collègues et notre académie GO!
  • établir une compatibilité entre famille et travail
  • hiérarchies horizontales
  • procédures de validation courtes
  • une responsabilité individuelle élevée
  • un quotidien professionnel ultra-diversifié et riche en défis
  • un «programme Benefits» central, offrant des options intéressantes pour vos achats et réservations